최강블러거

통상임금이란 무엇일까요? 이것은 근로자에게 정기적, 일률적으로 주는 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액입니다. 그렇기 때문에 휴일, 야근, 잔업 등 수당을 산정하는 기초가 됩니다. 고용주 입장에서 이것이 많아지면 먼저 각종 수당이 증가하게 되고, 다음으로 퇴직금등이 늘어나게 되므로 통상임금이 늘어나게 되는 것을 원치않습니다. 그러나, 근로자 입장에서 반대가 좋겠지요. 이런 가운데 많은 분들이 궁금해 하는것이 각종 수당과, 상여금이 여기에 포함되느냐입니다. 자, 그렇다면 통상임금이란 무엇인지 법률적인 정의를 알아보도록 하겠습니다. 아래는 근로기준법 시행령 입니다. [시행 2017.1.1.] [대통령령 제27751호, 2016.12.30., 타법개정] 공포법령보기 2013년 12월 18일 대법원은 ..